创始人致辞-关于商儒-
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创始人致辞

商儒管理成立于2002年。

至今10余载,我们深切感受到了创业的艰辛,发展的曲折与成功的不易。

同时,伴随着经济全球化和我国经济的高速发展,我们很高兴能够和众多企业一道分享发展的酸甜与苦辣,迎接未来的机遇与挑战。

现阶段,我们面临的挑战日益严峻。一方面,外部环境变化的不确定性给企业经营带来了前所未有的压力;另一方面,众多企业特别是中小企业的内部环境也亟待改善。

面对内外环境的严峻挑战,我们的企业管理者可谓殚精竭虑——企业时刻面对着不断增加客户价值、提高销售额与利润、提升产品质量、实现企业变革与创新等诸多严峻课题,要解决这些问题,其关键还在管理。

而管理的核心是人!没有一流素质的员工,就难以办成一流的企业。如何做好人才的选、用、育、留以及建立优秀的企业文化,是整个企业特别是人力资源部面临的战略任务,这其中培训和咨询是非常重要的助推器。

企业发展不可能一蹴而就,培训也是如此。十多年来,我们深刻领悟到企业需要的不是一次性的培训,而是一个量变到质变的蜕变过程,所以我们将培训视为“大项目”而非“小讲课”。我们立志从客户需求出发,由企业实际着手,不但为企业针对性地提供整套解决方案,还为企业朋友提供一个颇有价值的学习、交流、资源整合及业务拓展的平台,不断地创造和满足企业发展的需求。

商儒管理一直以推动职业经理人职业化素质和能力教育发展为宗旨,帮助他们为企业发展提供永续的动力。我们始终坚守行业的本源,并敢于突破自身及行业的一些障碍,深刻理解不同客户在不同时间阶段有着不同的需求,我们一直在奋力探索、创造成果。

我们力争成为最受客户尊重、最值得信赖的管理培训咨询机构!




——商儒管理学院院长  白银峰


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